公司開展2020年低壓電網(wǎng)維護(hù)員工轉(zhuǎn)為正式員工考核工作
公司低壓電網(wǎng)維護(hù)員工考核轉(zhuǎn)正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2020年9月11日對各分公司上報的152名低壓電網(wǎng)維護(hù)員工相關(guān)資料進(jìn)行了審核并對審核結(jié)果進(jìn)行了公告。
9月18日至9月24日公司統(tǒng)一組織轉(zhuǎn)正考核。本次轉(zhuǎn)正考核流程為筆試、實(shí)作測評、面試及民主測評四個流程，151名低壓電網(wǎng)維護(hù)員工參加考核，1名低壓電網(wǎng)維護(hù)員工放棄考核。公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
9月18日在保山學(xué)院進(jìn)行筆試。筆試前男、女職工分開抽簽確定實(shí)作測評、面試及民主測評順序。
9月19日至9月24日，考生按抽簽順序在永昌分公司下村110千伏變電站倉庫參加實(shí)作測評。
9月21日至9月23日，考生按實(shí)作抽簽順序在公司機(jī)關(guān)二樓會議室參加面試、民主測評。
9月25日上午，第三方中介機(jī)構(gòu)中介將筆試、實(shí)作測評成績交到公司機(jī)關(guān)6樓會議室轉(zhuǎn)正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。9月25日下午，將考核結(jié)果在公司內(nèi)進(jìn)行公告。
此次考核工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，考核過程公開透明，考核成績公平公正。通過以考促學(xué)、以考促練、以考促交流，激勵員工形成主動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的良好效果。
